Die Teilnehmenden nahmen an verschiedenen Trainings teil, in denen sie Fähigkeiten wie adaptives Führen, Coaching, Grundlagen der Rekrutierung und Feedback geben entwickelten. Außerdem beschäftigten sie sich mit Teamarbeit, unterschiedlichen Motivationen und typischen Herausforderungen wie Arbeitsüberlastung und inneren Hürden.
Gemeinsam mit zertifizierten Beratern von OVC Consulting und dem HR-Team wurde ein Programm entwickelt, das auf die Bedürfnisse der Organisation zugeschnitten ist. Es vermittelte praktische Fähigkeiten und Wissen für erfolgreiche Führung. Wir gratulieren allen Teilnehmenden zu diesem wichtigen Schritt.
Die Growth Academy unterstützt Führungskräfte dabei, sich weiterzuentwickeln und ihr volles Potenzial zu erreichen. Das Leadership-Modul richtet sich besonders an Mitarbeitende, die als Talente gestartet sind.