A résztvevők különböző képzéseken vettek részt, ahol olyan készségeket fejlesztettek, mint az adaptív vezetés, coaching, toborzási alapok és visszajelzés adása. Emellett foglalkoztak csapatmunkával, eltérő motivációk kezelésével és olyan kihívásokkal, mint a túlterheltség és belső akadályok.
Az OVC Consulting tanácsadóival és a HR csapattal közösen egy, a szervezet igényeire szabott program jött létre. A résztvevők gyakorlati tudást és eszközöket kaptak a hatékony vezetéshez. Gratulálunk minden résztvevőnek ehhez a fontos mérföldkőhöz.
A Growth Academy célja, hogy támogassa a vezetők fejlődését és segítsen nekik elérni a bennük rejlő potenciált. A Leadership modul különösen azoknak szól, akik tehetséges szakemberként kezdték pályafutásukat.